Arbeitsrecht
Die Beratung und Vertretung der Interessen von Arbeitgebern und in gleichem Maße von Arbeitnehmern betrachten wir als wichtigen Bestandteil des gesamten gesellschaftlichen Lebens und bedarf deshalb besonderer sorgfältiger Bearbeitung insbesondere unter Berücksichtigung der sich ständig wechselnder Rechtsprechung.
Gerade im Fall einer Kündigungen, Freistellung oder Abmahnung ist es meist notwendig, sinnvolle taktische Maßnahmen durchzuführen. Lassen Sie sich rechtzeitig beraten.